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你支持8小时工作制吗?

自从新中国成立以耒,国家一直执行的就是八小时工作制,这是由法律规定的,多少年耒都没有改变,正明了它的合理性,我当然是支持的。

谢推首页。

我永远支持八小时工作制。

这个要看个人的情况和公司的情况而定!

支持

不支持 解放生产力发展生产力社会应该进步 应该6小时

8小时工作制是常态。我国法律也规定8小时工作制。但早9一晚5的8小时工作制是否可调整(改)早9~晚5的7小时工作制?因中午12点~13点有1小时吃午歺(15分钟)后需休息45分钟后再工作,有利于机体胃肠吸消化与吸收(这时身体一部分血液要参于消化吸收运行,大脑缺失血供应,不利断续工作,会有所损伤)。随着科技应用大大提高工作速度前提下,也可调整4或6小时工作制,但①增加或增大工作密度和量。②长时紧张下去对人身心体健康不利,尤其是人的精神压力大,导致神精超负而不协调引起身体功能紊乱(植物神经),人生病而无法工作。③工作场地大部时间无人或几个人在,不利于事故或突来事故发现及发生时无对应能力。所以不建议4或6小时工作制。供参考。

大家好,我是老余,很高兴回答这个问题。

从员工的角度,我支持8小时工作制,但是更支持“今日事,今日毕”的做法。

如果我们在8小时工作时间内完成了今日的所有工作任务,当然可以准点下班,开开心心的过我们的业余生活;反之,如果8小时工作时间结束当天的工作任务还没有完成,我建议还是应该适当加一加班,不要拖到第二天,这是一种对工作认真负责的表现,这样的工作态度可以让我们不管在什么企业,什么岗位,都能快速成为中流砥柱。

从企业的角度,我也支持8小时工作制。

在规定的时间完成当天的工作是员工工作能力的表现,同样的岗位,不加班的员工一般比经常加班的员工工作能力更强。作为企业,当然希望这样的员工多一点,既提高了工作效率,又节约了成本,同时还维护了员工的身心健康,良性的工作机制对企业的发展有很大的促进作用。

一个人的成就往往取决于8小时之外,时间在哪里,收获在哪里。

所以,问题不在于8小时工作制,而在于你用不用得好这工作的8小时,8小时之外你又有什么想做的事。

但从劳动者权益的角度出发,8小时工作制是没问题的。

从就业的角度来说,工作时间过长是压榨了别人的劳动就业权利。所以,一个国家要根据自己的实际情况来决定法定劳动时长。

企业如果要改变它,就需要支付更多的劳动报酬。而这又是公平领域的问题了。

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